引導新進夥伴建立正確的工作觀念與態度，認識團隊共同行為準則與企業價值觀，並思考團隊合作的意義，使成為具有世禾成功特質之「新世禾人」。期於短時間內，協助新進夥伴適應工作環境、建立人群關係、學習工作技能，快速融入聯電組織團隊。

1. 新進夥伴進入公司後，將依據公司核心職能及相關法令要求之培訓課
    程，藉以了解公司組織、薪酬福利、食衣住行，以及工業安全...等基
    本事項。課程結束後回到自己的部門報到。
2. 新進夥伴回到部門後，各單位針對新進夥伴皆依既定時程，安排指導
    人員協助熟悉工作環境及流程。

每一位員工除了工作職能的實務經驗增加外，公司亦重視員工全能知識的增長。

海闊天空，國外踏青，是平日辛勤的員工共享歡樂與多方交誼的欣喜， 員工散發出最真最燦爛的笑容。