引导新进夥伴建立正确的工作观念与态度，认识团队共同行为准则与企业价值观，并思考团队合作的意义，使成为具有世禾成功特质之“新世禾人”。期于短时间内，协助新进夥伴适应工作环境、建立人群关系、学习工作技能，快速融入联电组织团队。

1. 新进夥伴进入公司后，将依据公司核心职能及相关法令要求之培训课
    程，藉以了解公司组织、薪酬福利、食衣住行，以及工业安全...等基
    本事项。课程结束后回到自己的部门报到。
2. 新进夥伴回到部门后，各单位针对新进夥伴皆依既定时程，安排指导
    人员协助熟悉工作环境及流程。

每一位员工除了工作职能的实务经验增加外，公司亦重视员工全能知识的增长。

海阔天空，国外踏青，是平日辛勤的员工共享欢乐与多方交谊的欣喜，员工散发出最真最灿烂的笑容。